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Adzuna adquiere Work In Startups – TechCrunch job board

Armado con nuevo capital (después de una reciente ronda de C de £ 8 millones) y ahora con ingresos de 1 millón de libras al mes, el motor de búsqueda de trabajo de Adzuna ha adquirido trabajo de inicio técnico en el Reino Unido En Startups.

Los términos del acuerdo no se revelan. Sin embargo, Adzuna tomará el control del sitio web Work In Startups, pero continuará ejecutándolo como una marca y comunidad independiente. En particular, el sitio seguirá siendo gratuito para publicar trabajos.

Lanzado en 2011 por Diana Ilinca y Alex Borbely, Work In Startups buscó crear una forma para que las startups encuentren talento tecnológico y creativo más fácilmente, sin tener que pasar por reclutadores o usar sitios de trabajo más genéricos. Se dice que se ha convertido en una herramienta importante para el reclutamiento en el Reino Unido en los últimos años y, según tengo entendido, fue utilizada por la propia Adzuna.

"A medida que continuamos creciendo y aprendiendo más y más sobre el mercado, me he dado cuenta de que la investigación" generalista "no siempre es la mejor solución para todos los solicitantes de empleo / empleadores y, a veces, un sitio El nicho enfocado puede ofrecer una experiencia más personalizada y construir una comunidad más fuerte ", me dice el cofundador de Adzuna Andrew Hunter [19659002]" Las empresas de inicio de empleos y tecnología están a la vanguardia, adoptan Precozmente y tenemos necesidades muy especiales … y esto es realmente bueno para la comunidad de mercado que es realmente fuerte pero subdesarrollada con un modelo de freemium como Adzuna, por lo que es una excelente manera de aprender mejor cómo podemos aprovechar lo que somos buenos: tecnología , adquisición de tráfico, datos, etc. – y aplíquelo para crear más valor para un sitio como este y sus usuarios ".

En relación con esto, los datos de Adzuna muestran que actualmente hay 1.1 m ofertas de trabajo en el Reino Unido y que 90,000 (más del 12 por ciento) están en tecnología.

"En una nota personal, quiero que sea más fácil contratar personas extraordinarias y menos costosas para nuevas empresas en el Reino Unido", continúa Hunter. "He pasado por" la lucha "y es jodidamente difícil atraer a los mejores talentos cuando su empresa está avanzando (¡sin mencionar el hecho de tener que competir con los grandes bancos y con las empresas de tecnología afirmadas para el talento! Nos gustaría cambiarlo tomando esta comunidad y llevándola a nuevos niveles ".

Habiendo dicho eso, tengo cuidado de no esperar otras adquisiciones inminentes. "¿Realizaremos otras adquisiciones similares en el futuro? Por ahora, es excepcional, pero quizás buena", dice el co-fundador de Adzuna.

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