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Cruzada por igual salario, con Evernote de su lado

En su libro Navigating the Career Jungle: una guía para jóvenes profesionales, escritora y consejera vocacional, Jacqueline V. Twillie comienza con uno de esos consejos de sentido común que deberían ser obvios, pero en realidad no lo es. Después de explicar que la creación de redes no se trata de recolectar tarjetas de visita, sino de conectarse con personas, él enfatiza que la creación de conexiones significativas requiere trabajo. Para impresionar a posibles empleadores o clientes, "debe asistir a un evento preparado y listo para aprovechar una oportunidad". Preparándose para hacer lo que vales Este énfasis en la preparación es una de las claves de la misión de Jacqueline. Ayudar a los jóvenes profesionales a avanzar es otra. Y aunque tiene consejos prácticos que cada empleado puede usar para negociar un salario o un aumento, su pasión radica en trabajar para terminar con la persistente brecha salarial de género en Estados Unidos, donde a las mujeres se les paga menos que a los hombres por un trabajo equivalente. "Eso es lo que estoy destinado a hacer", dice. El enfoque de Jacqueline se basa en su experiencia personal trabajando para diferentes organizaciones como AT & T y Centros para el Control de Enfermedades. También trabajó para una empresa de selección de personal y TI, ayudando a las compañías de Fortune 500 a encontrar a la persona adecuada para el trabajo correcto. Durante sus experiencias de negocios, vio recompensas salariales de primera mano. "Las mujeres deben ser educadas sobre la brecha salarial, porque hay muchos conceptos erróneos", dice. "La igualdad de pago en las noticias es excelente para la toma de conciencia, pero las mujeres necesitan educación y herramientas para defenderse a sí mismas y recibir el mismo salario. Esta no es una batalla, es solo una conversación". Según Jacqueline , esa conversación se basa en cuatro pilares: Preparaciones. Averigüe qué salario debe hacer en su función y en su sector. La práctica. Diseñe su ritmo con anticipación, anticipando preguntas difíciles y preparando sus respuestas. Preguntar. Trabaja con tus dudas, tus miedos y tus inseguridades para que puedas reunir el coraje para pedir más. Decidir. Tenga en cuenta que no es necesario aceptar la primera oferta de un empleador. Pide un par de días para pensar sobre las cosas para que puedas tomar la decisión correcta. Jacqueline también aconseja a las mujeres que cambien la forma en que se acercan a las entrevistas de trabajo: a más habilidades aporta un candidato para resaltar experiencias pasadas y mostrar su conocimiento de la industria, más fuerte será su posición de negociación. Como siempre, comience con la preparación, la investigación y la recopilación de sus pensamientos. Desde reunir ideas hasta escribir un libro Para ayudar a mantener su sentido de preparación, Jacqueline recurre a Evernote. "He usado Evernote desde 2009", dice. "Mi primera nota es tomada de un sermón de la iglesia". Pero lo encontró igualmente útil en su trabajo. "Acababa de comenzar a trabajar en un nuevo trabajo en una ciudad nueva y estaba buscando una manera de ser más eficiente, tuve muchas reuniones y Evernote fue la mejor herramienta que pude encontrar para organizarse". Evernote se mudó rápidamente de una forma de llevar ideas gratis a una herramienta de organización valiosa, y finalmente ayudó a Jacqueline a combinar el lado creativo con el corporativo. "Escribí parte de mi primer libro con Evernote", dice. "Trabajaba a tiempo completo mientras escribía, todo estaba sucediendo en el trabajo y pensé que sería un buen contenido para el libro, me gustaría capturar todo en Evernote, y si tuviera una gran idea mientras conducía, podría grabar mi voz en una nota y capturar esa idea de nuevo. "Ahora es una de sus herramientas más utilizadas. "Siempre es útil, está en mi pantalla de inicio y es uno de mis mejores …

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