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El ensayo de bullying de France Télécom destaca el alcance de los suicidios

Ha finalizado un proceso limitante para la responsabilidad corporativa, con Orange, el ex operador de telecomunicaciones France Télécom, acusado de "acoso moral" que provocó una ola de suicidios en la década de 2000. L & # 39; la fiscalía solicitó sentencias máximas: una multa de 75,000 euros (£ 67,000) para France Télécom y un año de prisión para tres ex altos directivos. El veredicto está previsto para el 20 de diciembre. Fueron largos y difíciles dos meses y medio, gravados emocionalmente tanto por los acusados ​​como por aquellos que vinieron a declarar contra ellos. El tribunal escuchó el desgarrador testimonio de las familias de los que murieron. En total, 19 casos de suicidio fueron incluidos por la fiscalía, junto con otros 20 que afirman haber sufrido como víctimas de abuso gerencial.

El plan de gestión era recortar alrededor de 22,000 empleos de un total de 130,000 France Télécom, para asegurar que la compañía sobreviviera. "France Télécom es responsable de mi suicidio". Cada historia tenía que ser contada en detalle, como la de Rémy Louvradoux, un trabajador de Télécom de 56 años, quien murió al incendiarse fuera de su oficina en abril de 2011. Su hija, Noémie, dijo que se convirtió en "la mancha". de carbón en la pared "en el edificio France Télécom en la ciudad suroeste de Mérignac. "La muerte de mi padre significó que [management’s] la meta se había logrado". O Michel Deparis, quien se suicidó en 2009, dejando una carta en la que decía: "Lo que llevó a esto es mi trabajo: France Télécom es responsable de mi suicidio".

El tribunal escuchó a psicólogos y sociólogos y sufriendo expertos en el trabajo. Y fue escuchado por los líderes que supuestamente concibieron la política de "acoso moral" diseñada cínicamente, dijo la acusación, para lograr que las personas no pudieran

Tres altos ejecutivos que podrían enfrentar la prisión Más CEO Elder Didier Lombard Ex Director General Adjunto Louis-Pierre Wenes Ex Director de Recursos Humanos Olivier Barberot Otros cuatro ejecutivos también se encontraban en el Dock. French se enfrenta al juicio por suicidio en las telecomunicaciones. Francia se quema hasta la muerte

Recortes de empleos en la ventana o en la puerta & # 39; El proceso ha oído hablar de dos proyectos, en el clásico lenguaje de gestión llamado NExT y ACT, que se redactaron en 2006 El primero fue un plan de reestructuración de France Télécom que se adaptó a la competencia en el sector privado. NExT se refirió en inglés a "Nueva experiencia en servicios de telecomunicaciones". El segundo fue el apoyo social para 22,000 recortes de empleos. ACT estaba en francés por "capacidad de anticipación y transformación". El tribunal se enteró de un discurso infame a los principales líderes de París cuando el entonces director general de France Télécom, Didier Lombard, ahora en el banquillo, dijo: "Debemos ser lo suficientemente claros como para no proteger a todos, en el 2007 Tendré estos recortes de trabajo de una forma u otra, cerca de la ventana o cerca de la puerta ". Los jueces saben que emitirán un veredicto que podría tener enormes implicaciones para la futura conducta de las grandes empresas. caso A mediados de la década de 2000, France Télécom estaba en medio de un cambio económico y cultural monumental. Privilegiado por el gobierno, tuvo que adaptarse a la novedad de la competencia y al vertiginoso ritmo del cambio tecnológico. El personal que había estado empleado durante los años 80 y 90, esperando una larga carrera haciendo un trabajo convencional en un monopolio estatal, se encontró luchando en un nuevo mundo de centros de llamadas y control de costos.

Para complicar aún más la situación, la mayoría de estos trabajadores fueron contratados como empleados estatales, por lo que sus trabajos estaban protegidos. No pudieron ser obligados a irse, por lo que la gerencia decidió que debían ser alentados. Y al final, France Télécom se convirtió en Orange, sobrevivió y prosperó. Este es el contexto de este proceso sin precedentes, el primero de una sociedad para el "acoso moral". La fiscalía afirma que los altos ejecutivos crearon deliberadamente condiciones que sabían que empujarían a algunos empleados por encima del umbral. La defensa dice que es el tipo de acusación que es imposible de probar. Cada caso es, sin duda, una tragedia humana, y nadie en el tribunal ha argumentado ni por un momento que el sufrimiento de los trabajadores de France Télécom no fue genuino. Pero establecer una cadena de responsabilidad de las víctimas del suicidio al gerente senior sería un paso importante en la jurisprudencia

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