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Los compradores de Instacart planean una serie de acciones para protestar contra las prácticas salariales de la empresa.

Los compradores de Instacart continúan considerando el inicio del negocio de comestibles como responsable de sus últimas acciones. A partir del próximo lunes, los compradores de Instacart planean tomar medidas una vez al día, durante seis días en protesta contra Instacart.

"Todavía estamos tratando de obtener esta pequeña cosa: duplicar el porcentaje de propina predeterminado", dijo a TechCrunch el comprador Instacart y la organizadora de protestas Sarah (seudónimo). "Hemos intentado sin cesar hacer que aumenten la remuneración de la garantía base. Pero nos sentimos bien, al menos nos dan la más alta sugerencia de incumplimiento".

Instacart actualmente sugiere una sugerencia predeterminada del 5%, pero los trabajadores quieren que Instacart la aumente al 10%. La próxima semana, los compradores de Instacart planean tomar una serie de acciones. incluida la presentación de una queja al Departamento de Trabajo de los EE. UU. y la presentación de una queja salarial.

Sarah, quien fue compradora de Instacart durante cuatro años en California, dice que los compradores se han puesto furiosos porque está claro que Instacart no los respeta.

"Estamos tratando de demostrarles continuamente que tenemos poder", dijo Sarah. "Creo que esta protesta de siete días será la cosa más poderosa que hayamos hecho porque tiene la capacidad de arruinarlos realmente".

El programa completo es el siguiente:

  • 16 de diciembre: presente una queja ante el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Pidiéndole al departamento que verifique la práctica previa de sugerencias de malversación de fondos de Instacart
  • 17 de diciembre: comuníquese con legisladores federales y pídales que responsabilicen a Instacart por las leyes de salario mínimo y más
  • 18 de diciembre: presentación de una queja sobre la clasificación de los compradores de Instacart como 1099 contratistas independientes
  • 19 de diciembre: entrega manual de carpetas, llena con una carta y notas personales de los trabajadores, a los CEO de seis tiendas asociadas. Los trabajadores quieren tiendas asociadas para ayudar a garantizar estándares mínimos y ganancias.
  • 20 de diciembre: póngase en contacto con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para averiguar cómo los compradores de Instacart a veces tienen que realizar pedidos pesados, lo que puede causar accidentes en el trabajo.
  • 21 de diciembre: contacte a los legisladores estatales

Esto sucede después de que los compradores de Instacart organizaron una protesta nacional en la que se declararon en huelga durante 72 horas pidiendo una mejor estructura de propinas e impuestos. Después de esta protesta, Instacart se deshizo del bono de calidad de $ 3.

"Cuando hicimos la transición, requería que las personas se retiraran varios días del trabajo", dijo Sarah. "No queremos que las personas pierdan dinero, por lo que estamos haciendo algo que llevará menos tiempo".

Hasta ahora, más de 300 trabajadores se han registrado para participar en los siete días de acción. Esta próxima acción sigue años de protestas. En 2016, Instacart eliminó la opción de reinversión a favor de garantizar a sus trabajadores mayores tarifas de entrega. Aproximadamente un mes después, luego de la presión de sus empleados, la compañía reintrodujo la transferencia. Por lo tanto, en abril de 2018, Instacart comenzó a sugerir una sugerencia predeterminada del 5% y redujo la tarifa del servicio de una tarifa de exención del 10% a una comisión fija del 5%.

Instacart ya ha declarado que está comprometido a proporcionar a sus compradores una estructura de ingresos que ofrezca pagos anticipados y mínimos garantizados.

"Respetamos las voces de todos los compradores y tomamos muy en serio los comentarios de nuestra comunidad", dijo un portavoz de Instacart anteriormente en un comunicado. "Continuaremos escuchando e interactuando con los compradores para mejorar su experiencia".

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