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Los recursos humanos y la plataforma de reclutamiento de Personio revierten la serie B de $ 40 millones impulsada por el índice – TechCrunch

Personio, la plataforma alemana para recursos humanos y reclutamiento, recaudó $ 40 millones en un préstamo de la Serie B. Encabezando la tabla está Index Ventures, con sede en Londres, con la participación de inversionistas existentes Northzone y Rocket Internet Global Founders.

Fundada en 2015, la Persona de Mónaco decidió construir un "sistema operativo de recursos humanos" para pequeñas y medianas empresas (PYME) de entre 10 y 2.000 empleados. El software basado en la nube está diseñado para potenciar todos los recursos humanos y los procesos de contratación de una empresa, a través de la funcionalidad básica del producto o su capacidad de integración con software de terceros.

"Creemos en el beneficio de una solución integral de recursos humanos que cubre todo el ciclo de vida de los empleados, mientras que sus funcionalidades deben adaptarse a las necesidades y los procesos de los clientes individuales", me dijo el cofundador y director ejecutivo. por Personaio, Ann Renner.

"Dicho esto, distinguimos entre la actividad de pan y panecillos de RR. HH. Que cada empresa tiene que hacer (por ejemplo, contratación, alojamiento, gestión de tiempo libre, nómina, etc.) y aquellas que son específicas de la industria o bastante bonitas. ".

Los ejemplos de este último incluyen el seguimiento del tiempo basado en el hardware y el compromiso de los empleados, respectivamente. "Enfocamos nuestros esfuerzos en proporcionar una mejor experiencia en la categoría por lo que consideramos los recursos humanos de pan y mantequilla", agrega Renner. "Para necesidades más específicas, permitimos que nuestros clientes elijan entre un número creciente de soluciones verticales integradas según sus necesidades". Los datos se sincronizarán para que Personio funcione como un sistema de registro para toda la información de recursos humanos y la información debe ser para ser ingresado una sola vez.

Además de las integraciones de software "out of the box", la afirmación de Personio de ofrecer un sistema operativo de recursos humanos está respaldada por el Open API del Empresa, diseñada para cubrir varios casos de uso donde el acceso a los datos almacenados en Personio puede agregar valor adicional a los clientes. Esto incluye crear algo tan simple como un robot Slack utilizando datos de Personio, vinculando de Personio al almacén de datos de una empresa o una integración más profunda con los sistemas internos.

De manera más general, Renner afirma este enfoque holístico, junto con la automatización del El flujo de trabajo de Personio, que apunta a reducir el tiempo perdido en tareas repetitivas, no solo es una resonancia para los gerentes y reclutadores de recursos humanos que normalmente usan el producto durante varias horas al día, sino que también encuentra el uso de Gerentes, gerentes y otros empleados. El resultado final es que los recursos humanos y los procesos de contratación pueden distribuirse mucho más dentro de una empresa.

Para este fin, Personio dice que los fondos de la Serie B se utilizarán para ayudar a la compañía a convertirse en el proveedor europeo líder de software de recursos humanos para pymes. Cuenta con más de 1,000 clientes en 35 países, con más de 150,000 empleados y varios cientos de miles de candidatos actualmente administrados por Personio.

"Creemos que es el momento adecuado para expandirse activamente en otras regiones y para obtener financiamiento, así como para el Índice, las habilidades sin duda ayudarán a que esta transición sea exitosa", agrega el CEO de Personio. "Además de esto, nos consideramos una empresa basada en productos y, por lo tanto, queremos seguir invirtiendo fuertemente en la creación del mejor producto para nuestros clientes, lo que significará un crecimiento significativo de nuestro equipo de producto e ingeniería y potencialmente 39, abriendo una nueva oficina para facilitar el reclutamiento ".

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