Un nuevo año, una economía rejuvenecida y más oportunidades para los trabajadores: las «Grandes Renuncias» han creado un clima en el que las personas pueden desarrollar mejor su potencial y avanzar en sus metas profesionales. Pero si está buscando desarrollar su carrera actual o buscar una nueva dirección profesional, necesita motivación, información y, lo que es más importante, un plan.
¿Es hora de una promoción? Se necesita mucha preparación si desea avanzar en su carrera. Además de desarrollar su confianza y enumerar las razones objetivas por las que es adecuado para una promoción, también debe anticipar los escenarios de «lo siento, tal vez el año que viene» y tener preparados argumentos sólidos en contra. Su paso promocional también debe ser oportuno. Una empresa que se encuentra con trabajo extra, por ejemplo, estará en mejor posición para considerar una oferta promocional que una entidad que pierde clientes.
Haga que el momento sea importante al tener toda la información que necesita para presentar un caso convincente, en lugar de tropezar con una presentación salpicada de «ums» y «ahs». Sugerencia: prepararse para un «impulso promocional» requiere recopilar y organizar información. Crea listas separadas para hechos concretos, habilidades y experiencias relevantes, y soluciones a posibles objeciones, y no tengas miedo de usar emojis como 👉, 💯 y 🤖 para organizar tus pensamientos.
Evernote admite varios métodos abreviados de escritura que aplican automáticamente un formato especial a medida que escribe. De esa manera, cuando hagas tu movimiento, tendrás todo al alcance de tu mano para preparar y lanzar un lanzamiento asesino. Trazado de una nueva carrera profesional No es raro encontrarse en una carrera que no es satisfactoria, ya sea profesional, personal o financieramente. Es posible que esté buscando una manera de generar más dinero o tener un horario más flexible para hacer frente a las necesidades cambiantes de su hogar.
Tal vez simplemente sienta que su trayectoria profesional actual ya no es viable y esté considerando el cambio como una forma de obtener una mayor satisfacción personal de su trabajo. Independientemente de las razones, planificar bien a largo plazo valdrá la pena: comience con una evaluación honesta de su situación actual enumerando sus habilidades y experiencias, lo que lo ayudará a decidir una nueva dirección profesional, así como a identificar los recursos que aporta. a la mesa. Agregue una lista de habilidades que no son críticas en su rol actual pero que no son negociables en ninguna parte de su radar. Tenga en cuenta las opciones de clases o capacitación para desarrollar las habilidades necesarias que quizás no posea actualmente.
Finalmente, busque posibles trabajos y empresas para obtener una base de referencia para cosas como salarios, beneficios y oportunidades de desarrollo. Hacer un cambio en tu carrera es un desafío. El hecho de que haya tantas oportunidades en este momento no debería ser la única razón para hacer un cambio, sino que debería animarte a buscar algo que realmente disfrutes.
Esto en sí mismo es un avance. Consejo: en particular, es importante priorizar las nuevas habilidades al planificar un cambio de carrera, así como el «fortalecimiento de habilidades» o una renovación completa de las habilidades actuales. Obtenga y registre información en clase o mientras estudia, anotando hechos relevantes para ayudarlo a desarrollar nuevos conocimientos rápidamente. Encuentre un nuevo trabajo rápidamente.
Si bien cambiar de trabajo es más fácil que cambiar de carrera (sí, hay una diferencia), aún presenta una serie de desafíos para los que debe estar preparado. Es posible que muchas cosas hayan cambiado en el mercado laboral desde la última vez que solicitó un..
